Работа
Очень многих людей интересует работа за границей и Германия не стала исключением. Как стало известно по статистике, в Германии отсутствуют квалифицированные специалисты. И после введения нового закона будет гораздо проще устроиться на работу людям не проживающим в Евросоюзе. И по этому случаю в Берлине поговорили, как всё будет происходить на практике.
Для того чтобы понять свои возможности о трудоустройстве, стоит посетить специальный портал. Также там представлены имеющиеся вакансии, информация по поводу требований к языку. Очевидно, что немецкая экономика испытывает нехватку в кадрах, поэтому ей не понадобятся трудовые мигранты.
Как стало известно, весной следующего года появится новый закон о миграции, после введения которого иностранным специалистам будет гораздо проще устраиваться на работу. Но на самом деле для оптимального применения данного закона на практике, этот механизм должен быть настроен. Чтобы отыскать решения Ангела Меркель предпринимала шаги, для того чтобы появились ведущие политики, а также другие важные лица на саммите шестнадцатого декабря.
Как показали данные рынка труда, за третий квартал этого года в стране был зафиксирован один миллион триста шестьдесят тысяч вакансий. Конечно, в Германии есть безработные, которые находятся на бирже труда. Но этого количества человек не хватает для того чтобы решить вопрос с нехваткой специалистов. Если рассуждать теоретически, то если не занято сто рабочих мест, то есть двести тридцать безработных. При этом на каждого второго безработного человека приходятся только те вакансии, которые не подразумевают профессиональную подготовку. Мало того, безработный должен захотеть проживать в регионе, в котором и ощущается нехватка в кадрах. На самом деле, это устраивает далеко не всех людей.
Кадры
Нельзя сказать, что кадров не хватает совершенно везде. На самом деле, найти нужных специалистов проблематично в конкретных отраслях. В первую очередь стоит отметить, что ощущается нехватка людей в MINT, в строительстве, в гостиницах, ресторанах.
На самом деле, частично недостаток кадров может быть перекрыт. В этом случае должны быть предприняты специальные меры, которые помогут повысить квалификацию. Так, это может случиться, если это помощник человека, ухаживающего за больным, и он хочет стать настоящим специалистом. Но стоит принимать во внимание имеющуюся демографию. Так, очевидно, что постепенно общество стареет, и специалисты перестают работать из-за возраста. До того как состоялся саммит, канцлер сказала, что обязательно нужно привлекать профессиональные квалифицированные кадры.
Так, в 2018 году устроиться на работу в Германию захотело шестьдесят тысяч человек. Считается, если у специалистов есть высшее образование – им понадобится гораздо меньше времени для того чтобы найти работу в Германии. Крайне важно, чтобы ВУЗ, которым был предоставлен диплом - признали в Германии.
