Отпускные
Вот и начался сезон отпусков, но почему-то немецкие работодатели не стремятся обрадовать собственных подчинённых. Так, за 2019 году пособие по случаю отпуска было выдано лишь пятидесяти процентам трудящихся. Данная картина стала известна после проведения опроса институтом WSI – это Фонд Ханса Бёклера. Так, на протяжении года социологами состоялся опрос ста двадцати трёх тысяч человек. И как оказалось, чаще всего отпускные пособия выплачиваются мужчинам, проживающим на западных федеральных землях. Для получения денег важно заключать договор. На самом деле, данную схему понимают многие – для этого минимально один раз нужно было устроиться на работу. А при заключении тарифного договора с работодателем можно заблаговременно решить, на каком уровне будет осуществлять оплата. Также решается вопрос с отпускными, премиями и остальными денежными бонусами. Если же наглядно сравнить цифры, то они на самом деле будут отрезвлять. Как показал опрос, если у работников есть такой договор, то размер их отпускного пособия от зарплаты составит где-то шестьдесят девять процентов. Если же такой договор будет отсутствовать – сумма снизится где-то до тридцати шести процентов. Интересно то, что в трудовом кодексе ничего не написано по поводу отпускных. Вот поэтому работодатели и используют это право.
Если говорить о работниках компаний, то, не проводя коллективные переговоры, они попадают в очень невыгодное положение. В основном уровень заработной платы ниже, чем уровень тарифа. Кроме того, у них отсутствует коллективно согласованное право, позволяющее получать отпускные. Такое пояснение было оставлено руководителем WSIThorsten Schulten.
Категории отпускных
К самым «богатым» категориям относятся металлурги со страховщиками. Как известно, люди, занимающиеся такими профессиями, выходя в отпуск, получают более высокие пособия.
Как рассказали исследователи, если провести сравнение 2019 года с 2018, то при наличии согласованных договоров – отпускные повысились в одиннадцати сферах. Сюда относятся, уже названные профессии, также стоит отметить профессии, имеющие отношение к обработке пластика и древесины, электротехническая промышленность. В каждой из этих областей при начислении отпускных берутся тарифные ставки и учитываются какие-то проценты. В этом случае на рост имеет значение повышение зарплат.
Существенно увеличился размер отпускных в двух промышленностях – это текстильная и химическая. Как показала статистика, случилось снижение практически в 2-а раза. Также по этому опросу выяснилось то, что меньше всего отпускных достаётся работникам гостиниц, заведений общественного питания – где-то 1/4 часть заработной платы. Средний же показатель отпускных составляет сто пятьдесят пять – две тысячи четыреста пятьдесят евро. Всё зависит от того, какая это сфера деятельности. К примеру, сотрудникам здравоохранения в качестве отпускных платят где-то 1/3 часть оклада.
